Rossiyadagi kompaniyalardagi xodimlarning 20 foizi ishdan ketgach ham ish hujjatlariga kirish huquqini saqlab qoladi.
Sobiq xodimlarning korporativ elektron pochta, suhbatlar va bulutli hujjatlarga kirish huquqini saqlash jiddiy tahdid tug’diradi.
Rossiyadagi kompaniyalardagi xodimlarning 20 foizi avvalgi ish joyidagi fayllar va elektron hujjatlarga kirish huquqiga ega. Bundan tashqari, ularning 60% maxfiy ma’lumotlar bilan ishlaydi, bu esa ularga uni shaxsiy maqsadlarda ishlatish imkoniyatini saqlab qolishini anglatadi. Ushbu xulosaga Kaspersky Lab mutaxassislari 2018 yil dekabrdan 2019 yil yanvarigacha o’tkazilgan tadqiqot natijalari asosida keldi. «Digital Clutter» nomli tadqiqot doirasida dunyo bo’ylab tashkilotlarning 7 000 nafar xodimi, jumladan Rossiyada 500 nafar xodim so’ralgan. Sobiq xodimlarning korporativ elektron pochta, chatlar va bulutli hujjatlarga kirish huquqini saqlab qolish kompaniyalar uchun jiddiy tahdid tug’diradi. Birinchidan, sobiq xodimlar hujjatlarni tasodifan yoki qasddan o’chirib yuborishi yoki o’zgartirishi mumkin. Ikkinchidan, sobiq xodimlarning maxfiy ma’lumotlarga kirish huquqi intellektual mulk va savdo sirlarining xavfsizligiga tahdid soladi. Agar ma’lumotlar oshkor bo’lsa, ular yomon niyatli shaxslar yoki raqobatchilar tomonidan suiiste’mol qilinishi mumkin, bu esa maxfiylik kelishuvlari yoki ma’lumotlarni himoya qilish qonunlarini buzish uchun mijozlar tomonidan jarimalar va sud da’volari kabi turli yoqimsiz oqibatlarga olib keladi.
Muammo xodimlar kirish ma’lumotlarini hamkasblariga berganida yanada jiddiy tus oladi. So’rovga ko’ra, bu Rossiyadagi kompaniyalardagi xodimlarning 30 foiziga to’g’ri keladi.
Raqamli tartibsizlik nafaqat korporativ hujjatlarga ruxsatsiz kirishga, balki tashkiliy qiyinchiliklarga ham olib keladi. Respondentlarning deyarli yarmi (48%) korporativ tizimlarda kerakli ma’lumotni topishda qiynalishlarini aytgan.
Elektron hujjatlardagi tartibsizlik va ma’lumotlarga nazoratsiz kirish ma’lumotlarning oqib ketishiga va kiberhodisalarga olib kelishi, shuningdek ish jarayonini ancha murakkablashtirishi mumkin, chunki xodimlar to’g’ri faylni topishga va u yo’qolsa uni tiklashga ko’p vaqt sarflashga majbur bo’ladi. Bularning barchasi kompaniyalar, xususan samarali va raqobatbardosh bo’lishga intilayotgan kichik va tez o’sayotgan korxonalar uchun juda ma’qul emas. Raqamli tartibsizlikka qarshi kurashish, kirish huquqlarini ehtiyotkorlik bilan belgilash va himoya yechimlarini joriy etish nafaqat biznesni kiberhujumlardan himoya qilishga yordam beradi, balki ish jarayonlarini ham tartibliroq qiladi, chunki hujjatlar shaffof bo’lganda xodimlar uchun vazifalarni bajarish osonroq bo’ladi,» Kaspersky Lab kompaniyasining korporativ biznes bo’yicha mahsulot marketingi bo’limi rahbari Sergey Martsynkian SecurityLab nashriga shunday dedi.
